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作者:admin人气:发表时间:2018-03-03 19:21

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    天津图书馆、总医院……这些事业单位都在招人!

      发布时间:2019-05-06 16:25

      3、应聘人员根据自身学历、专业条件选报适当的岗位,登录天津医科大学总医院网站()“招聘信息”专栏,进入指定报名系统,按照系统提示提交报名材料;不接收纸质简历。

      天津图书馆为公益一类事业单位,是中国创建较早、历史悠久的省级公共图书馆之一,国家一级图书馆。天津图书馆以文化中心馆区为总馆,另有复康路馆区、海河教育园馆区,总建筑面积12万平方米,阅览坐席近5000余个,现有馆藏各类文献近600万册。是天津市文献信息收藏和服务中心。

      考生可在报名提交资格初审后两个工作日内登陆报名系统查询资格初审结果,通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认,报名成功以缴费成功为准。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格,不得参与笔试环节。

      考生报名时,须按照公布的报考条件,如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。如报考人员提交虚假信息和材料,不符合报考条件的要求,由此造成的一切后果,责任自负。

      笔试准考证下载时间:2018年8月15日9:00起开放笔试准考证打印功能,报考成功的考生可在报名网站下载笔试准考证。

      笔试成绩查询:2018年8月24日考生可在报名网站查询笔试成绩,笔试成绩由高到低排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试1:3的比例确定进入面试人选。进入面试人选达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

      进入面试人员需持打印的《报名表》2份,身份证、学历证、户口本的原件和复印件,到天津市北方人力资源公司(进行资格审查。资格审核不合格人员,取消面试资格。

      资格复审地址:天津市河东区八纬路103号天津人力资源发展促进中心1号楼3层天津市北方人力资源管理顾问有限公司多媒体教室

      面试采取结构化面谈的方式进行,主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力和综合协调能力等。面试成绩当场公布。

      面试准考证下载:自2018年9月6日14:00起开放面试准考证打印功能,资格复审合格并缴费完毕人员可在报名打印面试准考证,逾期未缴费者将无法成功打印面试准考证。

      2018年9月12日可在报名系统查询面试考生总成绩及排名。总成绩排名根据总成绩从高到低进行排序,若考生总成绩相同,按照面试成绩高者优先的原则进行排序。

      按照招聘计划1:1的比例,依据总成绩排名确定体检、政审人选。体检时间地点另行以公告形式进行通知,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)〔2005〕1号》执行。政审以函调方式进行,时间另行通知。

      对通过笔试和面试的考生,成绩6个月内有效。如用人单位相同岗位出现空缺,经用人单位、用工单位、递补考生三方协商且达到共识后,可依据总成绩排名进行递补,进入体检和政审程序。

      公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,按照规定程序办理派遣相关手续。劳动人事关系由天津市北方人力资源管理顾问有限公司负责管理,工资参照本市有关工资标准执行,按照国家有关规定缴纳五险一金。

      天津市广播影视监测中心,为公益一类财政补助事业单位,承担本市广播影视节目、信息网络视听节目和公共视听载体播放的视听节目监测工作;开展广播电视节目安全播出指挥调度和预警信息发布工作。

      根据批准的招聘方案,招聘信息于2018年7月25日在天津市文化信息网(,发布时间不少于七个工作日。

      报名人员请携带身份证原件、复印件(身份证双面)一份,学历证原件、复印件一份,近期一寸免冠彩色照片3张及可证明相关工作经历文件(如合同等)。

      报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

      按相关规定对报名人员进行资格审查,审查结果7个工作日内,在天津市广播影视监测中心公布并通知到本人。资格审查合格者按照以下程序参加考试。

      招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。 达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划。

      3.笔试命题、监考、阅卷委托本市专业人力资源服务机构负责。主要测试应聘者的基本素质和综合能力。

      4.笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:5比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩在天津市广播影视监测中心张榜公布。

      进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审或未按照规定参加专业考试的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额, 我单位将根据实际情况, 在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

      1.面试由天津市广播影视监测中心组织实施。由有关专家、监测中心领导、上级主管人事部门组成面试小组,对应聘者综合能力进行评议打分。

      4.面试成绩:面试满分为100分,及格为60分,达不到及格线的,取消聘用资格。面试结果当场公布。

      总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

      考试总成绩由高分到低分排序, 按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例, 确定参加体检人员的名单。

      参加统一组织的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)〔2005〕1号》执行,费用自理,时间地点待定。

      因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依据应聘人员考试总成绩由高分到低分,依次递补人员参加体检。

      体检合格的, 确定为考察人员名单。考察由招聘单位和上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、 客观、公正。考察内容包括被考察对象的思想、道德品质、业务能力、工作态度、遵纪守法、学习和工作实绩表现以及需要回避的情况,并对被考察对象的资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

      因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依据应聘人员考试总成绩由高分到低分,依次递补人员履行体检、考察程序。

      公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

      报考人员要树立诚信考试光荣, 违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中, 报考人员有违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》( 人社部令(2016)第30号)处理,并记入本人诚信档案。

      本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

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